İnsan Kaynakları

İşe Alma, Seçme ve Yerleştirme Sistemimiz

İhtiyaç duyulan personelin işe alınmasında, uygun adayların seçilmesini sağlayacak özellik ve adımları belirleyen bu sistem dahilinde ele alınan konular şunlardır:

• Temel prensipler
• İhtiyaç planlaması ve eleman talebi
• Ön eleme
• İş görüşmeleri
• İstihbarat
• Karar ve iş teklifinin yapılması

İşe Alma, Seçme ve Yerleştirmede Kullandığımız Araçlar

Öncelikle BEK bünyesindeki potansiyel değerlendirilir. Kariyer Planlaması bilgilerine göre görev değişikliği yapılır.
Kurum içinden gerekli yerleştirme yapılamaması durumunda ise,

• Kariyer.net
• Yerel gazete ilanları
• Web sitemizden başvurular
• Personel Yetiştirme Programı gibi kaynaklardan yararlanılmaktadır.